协议不是。协议里不需要写明基本薪水，奖金等所有收入。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届业生要特别注意签约事。大学生签协议前，认真看用人单位的隶属。

签定协议时的注意事 找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也会草草“就”，让些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后亮。法律分析:业生协议上填写的工资待遇有法律效力。就业协议书不同于合同，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。

律师总结说，在业生到用人单位报到后，协议即告止，此里用人单位会与其签订一份正式的合同。在签协议时不需要约定薪酬，签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理，汽车采购合同协议本工资待遇是要在签合同之前就先与单位口头谈好之后。

协议需要备注薪资待遇吗 可以的话建议备注上相关内容或签订补协议，只签了协议算违约吗包括但不限于薪资、报到条件、解约条件等内容。现行的协议属于“格式合同”畴，“备注”处容易被忽略。“备注”部分允另行约定各自的权利义务，这中间甚至包括签约前达成的工资、奖金、补贴、福利、股票、五险一金等。

首页 正文 APP下载 协议的薪资待实吗-协议上的薪资(14日推荐) 看点 +关注 去App听语音播报 国企协议上写的月薪不是实发工资0。没问题。一、国有企业有又完善的工资体系，东湖区地税网签协议协议写不写，都会按照工资体系发放。

协议上写的工资是基本工资吗

协议上要写明待遇协议填写模板 协议不写工资待遇 ，没有就业怎么签协议工资吗 就看这个单位对你的渴求度了协议备注怎么填写，办理协议都需要啥要是紧缺的人才。05备注栏 “备注”允另行约定各自的权利义务。为防止用人单位承诺无法落实，业生可将工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中写清楚。

度了协议不写薪资，原协议怎么解约要是紧缺的人才，就可以写上待遇和工资以及工作环境等 协议不写薪酬有关系吗 ，协议个人应聘意见6海航空姐签协议协议免借阅要是一般的人才。业生协议上填写的工资待遇有法律效力。就业协议书不同于合同，协议一旦签署，协议什么情下作废就意味着大学生第一份工作就基本确定。